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Engajar e motivar equipes

Palestrante de Motivação dá 3 dicas para motivar equipes a custo zero

Por Erik Penna 3 min de leitura
Palestrante de Motivação

A produtividade tem sido cada vez mais buscada por empresas e profissionais, mas pode reparar, sem motivação nada grandioso acontece!

Algumas ações simples podem potencializar a performance da equipe, melhorar o dia das pessoas ao seu redor e aumentar consideravelmente a motivação empregada em cada atividade. A seguir, o palestrante de motivação Erik Penna, apresenta 3 ações bem práticas e viáveis, que não custam nada e que podem ser implementadas imediatamente:

1-Notícia boa do dia

Crie o hábito na empresa de enfatizar as coisas boas, afinal o que você foca, normalmente expande. Peça para sua equipe começar a prestar atenção e sempre procurar algo positivo em toda situação.

Estabeleça a notícia boa do dia, ou seja, ao final do expediente cada colaborador deve anotar e compartilhar com a equipe o fato mais especial do dia. Ele pode postar no grupo de whastApp ou quando começar uma reunião de trabalho, contar exatamente a ocorrência mais positiva do dia. Quem procura acha, e esse simples hábito de ficar procurando um aspecto positivo cotidianamente, servirá de treinamento para construir uma visão mais otimista no dia a dia de cada pessoa e na empresa também.

Com essa visão otimista praticada diariamente, vai perceber que por mais difícil que uma situação possa parecer, é motivador saber que isso provavelmente seja apenas uma fase, um pedaço do caminho, não é o percurso todo. Essa sensação nos torna mais resilientes para aguentar firme os períodos de turbulências.

2- Melhores práticas

Essa maneira sempre foi uma das minhas preferidas para motivar os integrantes da minha equipe. Consiste em pedir a um colaborador ou vendedor, que é exímio numa determinada prática, por exemplo, no fechamento da venda ou na abertura de novos clientes, para fazer uma apresentação contando os principais passos e segredos que lhe traz tanto sucesso naquele quesito. Isso costumar ser um momento desafiador, motivador e de grande reconhecimento para o funcionário, além de compartilhar valiosas dicas com os colegas da empresa.

3-Mensagens no celular

Uma simples frase positiva no celular pode mudar o dia de um colaborador para melhor. Essa atitude pode gerar mais resiliência no funcionário, podendo ser um reforço a mais para continuar a labuta e aguentar firme os períodos de turbulências. Frases comportamentais são aquelas que quando lemos, muda o nosso comportamento, e muda para melhor. Abaixo alguns exemplos de frases ou mensagem que podem ser compartilhadas:

A voz que você mais escuta é a sua. Transborde otimismo” Erik Penna

Estradas difíceis costumam levar a belos destinos” Zig Ziglar

O que você escolhe pensar determina como escolhe viver” Erik Penna

Tem ganhos que não são materiais” Erik Penna

Tome uma dose de vitamina “O” de otimismo e siga em frente” Erik Penna

Muitos querem o destino glorioso. Poucos se dispõem a suportar a caminhada” Erik Penna

O aplauso do outro é importante, mas o aplauso mais impactante vem do nosso interior” Palestrante de Motivação Erik Penna

Além de frases, vídeos inspiradores causam reflexões imediata e favorecem a positividade.

Então, seja um multiplicador da motivação e um mensageiro do otimismo.

Erik Penna é especialista em motivação, autor de 6 livros, palestrante motivacional, figura em 1º lugar no Brasil como “Palestrante de Motivação” no resultado da busca orgânica no Google Brasil. No Youtube o canal do Erik Penna já tem mais de 1 Milhão de visualizações

Veja trechos das Palestras de Motivação em:https://erikpenna.com.br/palestra-excelencia-no-atendimento/videos-palestrante-motivacional-palestrante-de-vendas-erik-penna/

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